恒洞金 > 行业研究 >

总裁罗秋平培训现场发飙录音外流 洗脑、骂人引热议

  

  近日,有员工向记者提供了几段老总罗秋平在晨会及培训会上爆粗口、骂人的录音。

织梦内容管理系统

  企查查数据显示,品牌实际归属于香港注册的国际集团有限公司,该集团先后投资或控股了广州实业有限公司、(中国)有限公司、(天津)有限公司等7家企业。

织梦好,好织梦

本文来自织梦

  爆料人提供的音频资料显示: 织梦好,好织梦

  2020年1月2日,总裁罗秋平在培训时,听到一个员工用微信销售产品有60%没有成功时,说:我不要听你辩(解),你知道你为什么没有成功,为什么你不坚持?为什么你不坚持?从今天开始,一个人没有答应你的话,你就不得和第二个人谈,听到没有?然后你再找他,再找他,再找他。如果他把你拉黑了,你要别人帮忙找他,听到没有?当然让他如何不要拉黑你,这个是你首先要做到的,明白吗?就算拉黑了也不要找第二个人,通过他没有拉黑的人,帮你找到他,让他帮你拉黑进行恢复,听到没有?听到没有?

内容来自dedecms

  接着对另一个员工说对你听到没有?你有没有谈成放弃的?没有放弃,那你每一个都成功了吗?什么是暂时没有成功?暂时没有成功就不允许谈第二个,听到没有?(开始恶狠狠的说)那,像你这样说话通常是靠不住的,你如果谈到第二个,给老子发现了,老子真得要打死你?明白吗? 本文来自织梦

dedecms.com

  然后又对下一个员工说还有你,当你谈一个没有谈成功的时候,你有没有谈第二个?为什么?(要谈第二个)事实上第二个也是同样拒绝你的,你知道第二个为什么要拒绝你吗?因为你放弃了第一个,你知道吗?你知不知道?你既然能放弃第一个,你就会放弃第二个,其实这个事情是从来没有拒绝过你。从来没有拒绝你的人,只有你放弃的人。没有拒绝你的人,只有你放弃的人,站起来说十遍。没有拒绝你的人,只有你放弃的人,站起来说十遍。 织梦好,好织梦

  爆料人告诉记者:听这骂人的语气,哪有大企业领导人的风采,简直就是黑社会大佬在训小弟!

本文来自织梦

  记者听了其他的几段语音,发现也是罗秋平边爆粗口边洗脑。 本文来自织梦

  录音中,罗秋平质问某个员工:如果你下次再不知道,就是考验我的耐心,但是今天我就告诉你我是完全没有耐心的,任何人都不要考验我的耐心,因为我从来就没有耐心。、我们都是男人,还得娶老婆,一个还不一定够用,知道吗?我们得有钱,知道没有?(声调突然变高)没有钱,你在这个社会就是狗屁,知道不知道? copyright dedecms

  知情人士告诉记者:罗秋平不但毫无顾忌的宣传畸形的价值观,而且还用有悖社会道德的观点对员工们进行洗脑。丝毫没有企业家应有的素质和责任感。

dedecms.com

  有业内专家称:罗秋平的洗脑方式与众不同,,先是否定员工的推广方式,但在解决问题时,给出的并不是直接沟通消费者为何不买产品,而是利用企业领导人绝对权利,通过不断辱骂,摧毁员工的人格,并灌输坚持就一定会成功的思想。这与市场上,那些让消费者体验,让产品去说话,让消费者去复购的思路完全不同。 织梦内容管理系统

copyright dedecms

  记者调查发现,在知乎上,对于如何评价老总罗秋平?这个问题,网友们是这样回答: 内容来自dedecms

  有匿名网友自称是前员工,在2018年4月27日对此问题回答时称这个人非常自负,以为自己很有审美,其实low得一逼,对员工大呼小叫的,毫无礼貌,其实也没什么能力,不过是在风头的帮助下搞了出来,5年内肯定会倒闭的,立贴为证。这个回答获得18个点赞,还有9个评论。 dedecms.com

  其中,有网友评论疯子,传销头子,老员工打下的江山被他弄得乱七八糟;有网友评论最近去财富砸墙砸门去了,疯魔上头,谁都拉不住;有网友评论最近被拉去财富搞疯狂模式,已经提离职了;还有网友评论哈哈,真快了! dedecms.com

  有网友在2019年8月2日回答称变得很快……产品实力是有的,品牌影响力也还在,内部管理有点混乱,销售业务线人员流动性很大,因为一直都在变……竞争对手也都在虎视眈眈,特别是立白。

dedecms.com

  还有匿名网友在2020年1月6日回答称:土老帽,还弘扬传销,毫无素质,卖不出去券就骂你是猪,说你怎么不去死,哈哈,这公司五年内应该会倒。 copyright dedecms

  有业内专业人士称:一般来讲,我们大多数人在公司工作,看的无非就是几点:1、薪资待遇。自己的能力和价值能否匹配一个合理的报酬;2、平台机会。通过在公司的工作和学习,能否为将来自身发展提供帮助;3、工作环境。在对工作的情感诉求中,我们希望公司有温度、员工有热度。

织梦内容管理系统

  虽然近几年在中国洗衣液市场独占鳌头,但随着国内外企业的竞争加剧,再加上不断调整经营模式造成的内部不适,以及管理制度引发的大批量劳动纠纷,实际上潜伏着重重危机。业内人士忧心忡忡地表示,如果不能及时采取有效措施,再辉煌的历史也只是一个彩色的大泡泡,戳之即破!

本文来自织梦